- Newsroom
Μια ακόμη δικαστική δικαίωση εργαζομένου καταγράφηκε στη Θεσσαλονίκη, έπειτα από σειρά αποφάσεων που αφορούν υπόθεση εργατικής διαφοράς με εταιρεία, ενισχύοντας το νομικό προηγούμενο υπέρ του εργαζόμενου.
Συγκεκριμένα, με την υπ’ αριθμόν 10568/2026 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης, που εκδόθηκε στις 17 Απριλίου 2026, δικαιώθηκε ο εργαζόμενος Μάριος Π., συνεχίζοντας μια αλυσίδα θετικών δικαστικών κρίσεων, μετά τις αποφάσεις 7459/2025 του Πρωτοδικείου (14.4.2025) και 309/2026 του Εφετείου (25.2.2026).
Η απόφαση του Δικαστηρίου
Το Δικαστήριο έκρινε ότι:
- Η απόλυση είναι άκυρη
- Η σύμβαση εργασίας είναι αορίστου χρόνου
- Η εταιρεία υποχρεούται σε μισθολογική αποκατάσταση για το διάστημα ανεργίας του εργαζομένου
- Η εταιρεία υποχρεούται σε επαναπρόσληψη του εργαζομένου
Πρόκειται, όπως σημειώνεται, για την τρίτη συνεχόμενη δικαίωση εργαζομένου μέσα σε έναν χρόνο, γεγονός που προσδίδει ιδιαίτερη βαρύτητα στην υπόθεση.
Παρέμβαση συνδικάτου
Ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στην ΕπιχείρησηΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε. (Σ.Ε.Ε.Κ.Θ.), Παύλος Κοζκόζης, χαρακτήρισε την απόφαση ως «σαφή επιβεβαίωση ότι οι εργαζόμενοι έχουν δίκιο όταν διεκδικούν τη νομιμότητα και τον σεβασμό στην εργασία τους».
Όπως ανέφερε, η υπόθεση δεν αφορά μόνο έναν εργαζόμενο, αλλά αποτελεί «μήνυμα για όλους ότι η συλλογικότητα και η επιμονή μπορούν να αντιμετωπίσουν ακόμη και τις πιο σκληρές εργοδοτικές πρακτικές».
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι το σωματείο και η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (ΟΣΜΕ) θα συνεχίσουν να στηρίζουν εργαζόμενους που προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη, σημειώνοντας ότι «δεν θριαμβολογούν, αλλά υπερασπίζονται την αξιοπρέπεια στην εργασία».
«Δεν είσαι ποτέ μόνος σου»
Από την πλευρά του, ο γενικός γραμματέας του Σωματείου, Βασίλης Καλιάνης, τόνισε ότι οι τρεις συνεχόμενες δικαιώσεις «δεν είναι σύμπτωση, αλλά αποτέλεσμα οργάνωσης και νομικής στήριξης».
«Το μήνυμα είναι απλό: δεν είσαι ποτέ μόνος σου. Το σωματείο είναι εδώ», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Κάλεσμα προς τους εργαζόμενους
Το Σ.Ε.Ε.Κ.Θ. και η ΟΣΜΕ καλούν τους εργαζόμενους να ενισχύσουν τη συλλογική τους δράση, συμμετέχοντας ενεργά στους αγώνες για αξιοπρέπεια, νομιμότητα και δικαιοσύνη στην εργασία, υπογραμμίζοντας ότι η συλλογική διεκδίκηση αποδίδει ήδη απτά αποτελέσματα.
